면접 진행: 외모, 대화 능력, 태도를 평가하여 적합한 남자알바를 선발합니다.
“제 차에 타는 손님들이 ‘젊은 청년이 열심히 일하는 모습이 보기 좋다. 용기 잃지 말고 열심히 살라’고 하시면 큰 힘이 돼요. 예전에 그 일(호스트)을 할 때는 부모님이나 친한 친구에게조차 말하지 못했거든요.”
성공한 사람 중에 밑바닥 생활부터 시작한 사람이 적지 않잖아요. 저도 그러고 싶어요. 월급 모은 돈으로 작은 가게를 차리고, 그 가게가 번창하면 또 다른 일을 시작하고…. 포기하지 않고 노력하면 꿈은 이뤄진다고 봐요.”
장점으로는 높은 수입 잠재력과 유연한 근무 시간이 있습니다. 호빠알바는 기본 급여 외에도 다양한 보너스와 팁을 받을 수 있어 수입이 풍부합니다.
그럼 슬슬 달아 오를 때 쯤 시간이 끝나거든ㅋ 그럼 손님들이 아쉬워서 시간 추가를 하던가
아빠방과의 협력은 성공적인 인재 확보와 업소 운영에 필수적인 요소입니다.
그러던중 실장이 초이스 한번 봐보라고 제안을 했습니다. 그래서 여기서 더는 진행하면 몸을 파는게 될까봐 못할거 같다고 거절했습니다. ( 이건 모두 하루만에 이루어진 일입니다...) 놀랍네요....
그렇다면 스킨십의 수위는 어디까지일까. 제이비는 "수위는 정해진 게 없다. 그런데 이 일을 오래하고 있거나, 오래 하고 싶은 사람들은 절대 일정 수위 이상을 허용하지 않는다. 안 좋은 소문이 날 수 있어서다"라고 했다.
가장 흔한 문제는 손님과의 갈등입니다. 이를 해결하기 위해서는 평소에 손님들과 원활한 커뮤니케이션을 유지하고, 문제가 발생하면 즉시 해결하는 것이 중요합니다.
뭐 손님에게 시계를 받았다, 얼마를 받았다~ 이런식의 대화를하고 있었습니다.
왜냐면 선수들이 하라는 자신 이름으로 소개는 안하고 '쓰레기에요', '쌀떨어졌어요', '임질이요' 등등
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“첫 월급 탔을 때 감개무량했죠. 월급 타면 전부 아버지에게 갖다 호스트바 드리는데 은행에 예금한다고 하시더라고요. 아버지는 예전에 제가 무슨 일을 하고 살았는지 모르시는데 지금의 모습은 대견하게 생각하시죠.”
연락해서 오는데 스트레스 풀다가 가요. 혼자오시는분들도 많으신것같더라구요